NMB48
최근 수정 시각: (5년 전)
분류
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국적 | ||||||||
캡틴 | ||||||||
활동 | 2010년 10월 9일 - 현재 +5753일째 | |||||||
데뷔싱글 | ||||||||
장르 | ||||||||
소속사 | ||||||||
레이블 | laugh out loud! records (요시모토 R&C) | |||||||
링크 | ||||||||
1. 개요 [편집]
2. 특징 [편집]
- 소속사가 요시모토라서 요시모토 소속 게닌들과 엮이는 활동이 매우 많다. 요시모토 흥업 코메디 공연에 NMB48 멤버가 찬조 출연하거나 NMB48 콘서트에 요시모토 게닌이 출연해 콩트를 선보이기도 한다.
- 화보에서 수영복 노출이 상당한 편이다. 48그룹 전체를 통틀어서도 '변태 수영복'을 입는 거의 유일한 그룹. 수요가 있다고 판단되는 멤버는 그라돌 수준의 심한 노출도 많이 한다.
- 안무가 상당히 독특하거나, 어렵고 위험한 안무들이 많아서 다른 48사단과 비교해도 난이도가 높은 편이다. 그래서, 본점이나 타 지점보다 안무 통일성이 꽤 있는 편이다. 안무가가 엄격한 편이라고 한다. AKB의 경우 그냥 개인의 스킬에 맡기고 통일된 안무는 전혀 바라지 않는다. 심지어 코지마 하루나, 시마자키 하루카같은 인기 멤버는 대충대충 하더라도 욕을 안 먹는 수준이다. 하지만, NMB48은 그 어떤 멤버라도 안무 동선을 못 맞추면 욕을 바가지로 먹는다. 카시와기 유키가 NMB48 겸임을 했을 때, 독특한 안무로 주변과 너무 맞지 않아서 안무가한테 영혼까지 털렸다는 에피소드도 있다. 그래서, 프로듀스 48에서 시로마 미루와 무라세 사에가 댄스 부분에서 좋은 성과를 냈던 것은 다 이유가 있던 셈이다.
안무의 특이성은 절멸흑발소녀 마지막 절하는 안무의 인상이 너무 강해서[6] 그것에 버금가는 인상적인 안무를 만들려고 하다 나온 것이라고 볼 수 있다.[7] - 대체로 그룹의 분위기가 가족같다는 이야기가 많다. 보통은 기수별로 끼리끼리 뭉치는 다른 48사단과 다르게 팀 단위로 육성되기에 유대감이 끈끈하다. 선배들은 무대에선 엄격하지만, 뒤에선 다정하고 멤버끼리 잘 챙겨준다. 그래서, NMB48은 서열은 있되 가족같은 분위기가 특징이다.
- 멤버의 푸쉬 기준이 NMB48 싱글 악수회 실적 위주로 반영된다는 의견이 있다. NMB48 멤버들이 AKB48본점 악수회에 참가하여 본점 악수회 실적이 좋더라도 NMB48 싱글 선발 멤버 결정에는 영향을 미치지 못한다는 것이다.
3. 역사 [편집]
- NMB48/역사 참고.
3.1. 극장 [편집]
NMB48 진행 중인 세트리스트 | |
카와카미 팀 N | |
시부야 팀 M | |
코지마 팀 Bll | |
자세한 주소
4. NMB48의 멤버 [편집]
멤버 문서에는 사진 자료가 많으므로 LTE나 3G 사용시 데이터 잔량을 확인하며 열람하는 것을 권장한다.
- 현재 NMB48에서 활동하고 있는 멤버는 NMB48/멤버 일람을 참조.
- 졸업 또는 사퇴한 멤버들은 NMB48/전 멤버 일람을 참조.
5. 디스코그래피 [편집]
음반, 공연 세트리스트 등을 포함한 NMB48의 디스코그래피 안내는 NMB48/디스코그래피로.
6. 미디어 출연 [편집]
NMB48/미디어 출연 참조.
7. 콘서트 [편집]
NMB48/콘서트를 참조.
8. 사건사고 [편집]
NMB48/사건사고를 참조.
[1] JR난바역과 난카이 난바역, 오사카메트로 난바역도 NAMBA를 사용한다.[2] 여담으로 사야네에 따르면 나나 마지데 바바(나나 정말로 아줌마)의 약자라고 한다. 출처는 NMB48 게닌![3] 일본에선 오사카 아줌마=호피라는 인식이 있고 실제로도 오사카 아줌마들이 호피를 많이들 입는다.[4] NGT48 사건으로 인한 팬덤의 불만을 종식시키고, AKB 이슈로부터 조금 떨어지려는 시도 같다.[5] 진나이 토모노리, 켄도 코바야시, 풋볼 아워, 튜토리얼, 블랙 마요네즈, 버펄로 고로, 더 플랜9등 이미 졸업해서 도쿄를 중심으로 활동하던 게닌들은 물론 기린, 와라이메시, 치도리, 논스타일, 난카이 캔디즈, 슈퍼 마라도나, 와규등 당시 아직 와카테라 이곳을 중심으로 활동했던 멤버들[6] 후쿠야마 마사하루가 절찬할 정도[7] 대표적인 예가 オーマイガー!의 인간 피라미드.[8] 코코로는 드래프트 출신이라 AKB48에도 동기가 있어서 이야기를 하던 중에 월급 이야기가 나와서 알았다고 한다.[9] 조각[11]때 마다 바뀐다.[10] 멤버들을 다른 팀으로 겸임을 시키거나 다른 팀으로 배치하거나 하는 구조조정 같은 개념이다
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