케이에스비세일

1980년대 세일통상이란 이름으로 offer 를 하는 회사였다.
Offer 의 특성 상 회사는 아름다우며 영화에 배경이 되기도 하였다.
1990년대 줄기찬 코스닥 등재를 위한 노력에도 상장하지 못한다.
2000년대 KSB 라는 독일계 다국적회사에 흡수합병된다. 이후 control 은 싱가풀에서 Asia north 지역 담당에게 부여된다.
이후 해당 지역은 중국 상하이 담당이 control 히고, 중국에 보고하는 체계가 된다.
독인 상부에서 오지만, 날씨나 해운대 관광으로 하루를 소비하고 가는 게 보통 이다.
내부인원은 다년간 근무한 직원이 많고 부서간 서로 건들지 않는 것을 암암리에 결의하였다.
연차 반차 등 쉬는 시간은 각자의 자율에 맡기고 개인 사생활은 서로 묻지 않으며 따지지 않는다.
연수가 많은 직원이 더 많이 일하지 않으며, 신입 직원이라고 더 많이 일하지 않는다.
휴일에 관대하여 여러 이유를 들어 쉬는 날을 늘려주며, 여름휴가는 일주일 간 실시한다
또한, 탄력적 근무가 가능하여 +1 or -1 시간을 조정가능하다
육아휴가를 실시하고 있으나 육아 휴가 이후 돌아온 직원은 거의 없다.
조선소 경기 악화로 인해 근우량이 줄었지만 분위기는 거의 공무원 수준으로 안정적이다.
valve contorl system을 만드는 회사임에도 valve 는 만들지 않아 전량 구매한다
다년간의 사업으로 조선소에서 나름의 위치를 점하고 있으며, name value 가 있다
매년 성장하지 않고 그 자리에 정차중이다..
RND 부서가 없어 신품이 나오지 않는다.
대표가 운동에 관심이 없어 산악회나 낚시 같은 모임으로 주말을 보내는 일이 없다.
( 다만 골프는 한번씩 하는 듯하다 )