참고사서
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분류
1. 참고사서의 정의 [편집]
참고사서는 다양한 업무에 종사하는 사서들 중에서 전문적으로 정보서비스만을 담당하며,직무수행에 필요한 권한과 책임을 가진 사람을 말한다.
참고 시스템 구성의 3 요소는 다음과 같다.
참고 시스템 구성의 3 요소는 다음과 같다.
① 참고사서: 참고 시스템 전체를 설계,조정,타 부서와의 유기적 협력을 도모하는 참고조사 활동의 주역 ② 참고정보원의 구성 ③ 시설 및 환경 |
최근에는 주제전문가, 조사분석가, 정보/참고경영자, 정보중개자 라고도 불린다.
2. 참고사서 자격 [편집]
- 전문적인 조건
- 전문지식과 특수기술
- 비전문직과 달리 전문지식과 특수기술을 뒷받침하는 실습과 연구의 지속
- 자신의 이익보다는 사회의 이익과 발전을 도모하는 사회봉사직
- 사회의 인정
- 전문인의 이익과 권리를 옹호하기 위한 전문단체와 학문의 발전과 연구를 지원하는 학술단체 구성
- 전문직의 구성요건
- 법적,윤리적 기반이 있어야 한다
- 전문적인 지식 함양을 위하여 조직화된 지식체계나 전문적인 교육체계가 있어야 한다.
- 학회나 협회가 있어야 한다.
- 사회적 동질성 유지를 위한 사회에의 봉사정신과 기술이나 실무경험이 필요하다.
- 해당 전문 지식을 가지고 사회에 기여해야 한다.
즉, 전문직으로서의 사서직은 법적기반,사회에의 봉사,지식체계와 교육기관,학회나 협회 사회에의 기여 등 전문직 요건을 구비하여야 한다.
3. 참고사서의 자질 [편집]
- 참고사서가 정보 전문직의 주요 업무를 효과적으로 수행하는데 도움을 주는 핵심 지식,기술 및 개인적인 특성
- 자질기준의 변화
- Samuel S.Green: 사서의 교육적 역할
- Melvil Dewey: 참고도서에 대한 이용자 지도 교육
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